Arbeitsort: | Italien, Lombardei, MilanoVia Valassina, 24 |
Branche: | Arbeitsvermittlung Agenturen/Recruiting |
Funktion: | Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen |
Datum der letzten Aktualisierung: | 13/11/2024 Verfallsdatum: 01/01/2025 |
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Per la nostra Direzione Generale, a Milano, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
ADDETTO / A RECUPERO CREDITI
Team e Ruolo:
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:
· Attività di back office legate all'analisi dei flussi di credito dei client;
· Coordinamento delle attività di recupero crediti, collaborando con outsourcer esterni e monitorando i progressi.
· Gestione delle procedure di incasso, garantendo un flusso efficiente dei processi di recupero.
· Analisi e gestione delle richieste relative al credito, come piani di rateizzazione, saldo e stralcio, e calcolo degli interessi di mora.
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
· Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria.
· Esperienza di almeno 3-4 anni nel recupero crediti.
· Buona conoscenza del processo di indebitamento del cliente.
· Competenze contabili, inclusa la quadratura delle posizioni debitorie, gestione estratti conto aggiornati, aging, schede contabili e verifica di fatture pagate e insolute.
· Familiarità con software gestionali quali Intiway, Navision, 2C Solution Doc e Speedup.
· Abilità nell'analisi dei dati per supportare le decisioni e il monitoraggio delle attività.
Soft skills:
La nostra offerta:
Unisciti a noi!
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Berufserfahrung: | 3-5 Jahre |
Führungsperson: | Nein |
Vertragstyp: | Festanstellung |
Karrierestufe: | Angestellte/r |