Etjca Group S.p.A. Hr admin coordinator Invia

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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Siamo alla ricerca di un/una HR Admin Coordinator da inserire all'interno del Team HR che sarà punto di riferimento per i processi di amministrazione del personale, policy HR e gestione della relazione con gli stakeholder interni.

La figura, a diretto riporto dell'Head of HR, opererà con un forte presidio normativo e amministrativo, gestendo l'intero ciclo di vita del dipendente, contribuendo allo sviluppo di processi HR solidi, coerenti e orientati al business.

Responsabilità:

• Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)
• Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli accordi individuali
• Applicazione e presidio dei CCNL di riferimento
• Gestione presenze e variabili, es: ferie, permessi, ROL, straordinari e monitoraggio assenze (malattia, maternità/paternità, congedi, infortuni)
• Supervisione e gestione dei piani di welfare e benefit aziendali
• Gestione e aggiornamento delle policy HR e dei regolamenti interni
• Supporto amministrativo ai dipendenti di Struttura
• Coordinamento dei processi di onboarding
• Supporto e consulenza ai manager su tematiche giuslavoristiche e amministrative

Requisiti:

• Esperienza di almeno 10 anni in ambito amministrazione del personale in realtà strutturate
• Solida conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Commercio
• Autonomia nella gestione della contrattualistica
• Esperienza nella gestione di policy HR e processi strutturati
• Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder
• Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving

Cosa Offriamo:

• Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
• RAL a partire da €45.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
• Accesso al piano welfare aziendale.
• Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
  

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.