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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale in Veneto di Rovigo (RO), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   HR GENERALIST   Team e Ruolo:   Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:   - Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci; - Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; - Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione; - Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect; - Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze; - Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:   - Laurea Triennale, preferibilmente in materie umanistiche - Esperienza pregressa, anche breve, in Agenzie per il Lavoro; - Competenze nel recruiting, predisposizione alle attività commerciali e al contatto con i clienti; - Patente di tipo B; - Gradita esperienza nell'amministrazione ma non fondamentale; - Gradita la residenza o il domicilio a Rovigo o nelle zone limitrofe   Soft skills:   - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving   La nostra offerta:   - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/).   Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Genova, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   STAGE HR GENERALIST   Team e Ruolo:   Entrerai a far parte del nostro team, avrai la possibilità di vivere un'esperienza estremamente formativa, lavorando in affiancamento al tuo tutor di riferimento. Imparerai ad effettuare tutte le operazioni di supporto ai processi di selezione, dell'amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione nonché di attività di front office e back office. Acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:   - Stesura di annunci di lavoro efficaci; - Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; - Screening dei cv e colloqui di selezione; - Front e back office; - Supporto nella gestione amministrativa degli eventi inerenti al rapporto di lavoro (attivazione contratti, monitoraggio scadenze e predisposizione proroghe)   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:   - Laurea in materie Giuridiche, Economiche o Umanistiche; - Gradita esperienza pregressa, anche minima, nelle Agenzie per il Lavoro o nella selezione del personale; - Gradita residenza non troppo lontana dalla filiale di Alessandria   Soft skills:   - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Ottime capacità di ascolto e orientamento al problem solving; - Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative; - Predisposizione all'apprendimento   La nostra offerta:   - Rimborso spese e ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](http://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?   Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Crema (CR) stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   HR GENERALIST   Team e Ruolo: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:   - Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci; - Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; - Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione; - Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect; - Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze; - Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - Laurea in materie umanistiche; - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist o HR Operations; - Competenze nel recruiting e nell'amministrazione; - Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE; - Gradita la residenza o il domicilio a Crema o nelle zone limitrofe   Soft skills: - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità; - Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving   La nostra offerta: - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?   Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Crema (CR) stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   STAGE HR GENERALIST   Team e Ruolo: Entrerai a far parte del nostro team, avrai la possibilità di vivere un'esperienza estremamente formativa, lavorando in affiancamento al tuo tutor di riferimento. Imparerai ad effettuare tutte le operazioni di supporto ai processi di selezione, dell'amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione nonché di attività di front office e back office.   Acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:   - Stesura di annunci di lavoro efficaci e loro pubblicazione sui canali di reclutamento; - Screening dei cv e supporto nei colloqui di selezione; - Attività di front e back office; - Supporto nella gestione amministrativa degli eventi inerenti al rapporto di lavoro (attivazione contratti, inserimento presenze, monitoraggio scadenze e predisposizione proroghe); - Approccio commerciale nella gestione delle trattative con candidati e clienti   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - Laurea in materie umanistiche con forte interesse per il settore HR; - Interesse per le attività di Ricerca e Selezione; - Residenza o domicilio a Crema o nelle zone limitrofe; - Gradita un'esperienza pregressa, anche breve, in un'Agenzia per il Lavoro   Soft skills: - Fondamentali per noi sono una forte curiosità per il mondo HR e tanta voglia di imparare; - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Ottime capacità di ascolto e orientamento al problem solving; - Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative   La nostra offerta: - Rimborso spese e ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?   Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Vimercate (MB) stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   HR GENERALIST   Team e Ruolo: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:   - Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci; - Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; - Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione; - Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect; - Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze; - Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - Laurea in materie umanistiche; - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist o HR Operations; - Competenze nel recruiting e nell'amministrazione; - Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE; - Gradita la residenza o il domicilio a Vimercate o nelle zone limitrofe   Soft skills: - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità; - Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving   La nostra offerta: - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?   Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Vimercate (MB) stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   STAGE HR GENERALIST   Team e Ruolo: Entrerai a far parte del nostro team, avrai la possibilità di vivere un'esperienza estremamente formativa, lavorando in affiancamento al tuo tutor di riferimento. Imparerai ad effettuare tutte le operazioni di supporto ai processi di selezione, dell'amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione nonché di attività di front office e back office.   Acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:   - Stesura di annunci di lavoro efficaci e loro pubblicazione sui canali di reclutamento; - Screening dei cv e supporto nei colloqui di selezione; - Attività di front e back office; - Supporto nella gestione amministrativa degli eventi inerenti al rapporto di lavoro (attivazione contratti, inserimento presenze, monitoraggio scadenze e predisposizione proroghe); - Approccio commerciale nella gestione delle trattative con candidati e clienti   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - Laurea in materie umanistiche con forte interesse per il settore HR; - Interesse per le attività di Ricerca e Selezione; - Residenza o domicilio a Vimercate o nelle zone limitrofe; - Gradita un'esperienza pregressa, anche breve, in un'Agenzia per il Lavoro   Soft skills: - Fondamentali per noi sono una forte curiosità per il mondo HR e tanta voglia di imparare; - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Ottime capacità di ascolto e orientamento al problem solving; - Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative   La nostra offerta: - Rimborso spese e ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

ETJCA, Agenzia per il Lavoro, nell'ottica di un ambizioso e articolato progetto di crescita, lancia un'importante campagna di selezione su TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE, rivolta a 50 professionisti e professioniste del settore HR con consolidata esperienza nella gestione strategica di clienti corporate e nello sviluppo commerciale.   Cogli l'opportunità di entrare nel Team e partecipa alla selezione di:   Key Account Manager   La figura si occuperà dello sviluppo e della gestione di clienti strategici, con l'obiettivo di costruire relazioni solide e durature e sviluppare nuove opportunità di business.   Nello specifico ti occuperai di:   - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore; - Ampliare il network acquisendo nuovi clienti medium, corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale - Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti; - Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente; - Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business. - Negoziare accordi vantaggiosi e favorire la crescita dei clienti chiave   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:   - Esperienza solida di almeno 7 anni come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR; - Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti; - Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business   La nostra offerta:   - Un package retributivo competitivo, commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale; - CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant; - Auto ad uso promiscuo, notebook e cellulare aziendale; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria; - Un ambiente di lavoro dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua; - L'ingresso in un'azienda solida e riconosciuta nel settore; - Possibilità di operare su tutto il territorio nazionale   Sede di lavoro: diverse opzioni per le nostre filiali in tutta Italia.   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](http://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Roma via Galati, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   HR GENERALIST   Team e Ruolo: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di: - Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci; - Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; - Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione; - Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect; - Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze; - Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - Diploma o Laurea in materie umanistiche; - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist o HR Operations; - Competenze nel recruiting e nell'amministrazione; - Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE; - Gradita la residenza o il domicilio non troppo lontano dalla filiale di Roma via Galati   Soft skills: - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e di gestire le attività lavorative secondo le priorità; - Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving   La nostra offerta: - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](https://www.etjca.it/).   Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Rho stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:   HR RECRUITER   Team e Ruolo:   Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di: - Raccolta ed analisi delle vacancy; - Stesura di annunci di lavoro efficaci; - Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; - Screening dei cv; - Convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione - Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect; - Inserimento anagrafiche sul gestionale amministrativo e verifica della possibilità di accedere ad incentivi; - Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe; - Rilevazione ed inserimento delle presenze; - Archiviazione digitale e cartacea, secondo sistema di Qualità aziendale.   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:   - Laurea in materie Umanistiche oppure Economia o Psicologia; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Recruiter, Hr Operations o Hr Generalist all'interno di Agenzie per il Lavoro; - Conoscenza delle normative in materia di somministrazione; - Gradita la conoscenza dei gestionali IntiWay e NGAGE;   Soft skills: - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving - Propensione a lavorare per obiettivi - Orientamento al risultato   La nostra offerta: - Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.   Unisciti a noi!     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

ETJCA, Agenzia per il Lavoro, nell'ottica di un ambizioso e articolato progetto di crescita, lancia un'importante campagna di selezione su TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE, rivolta a 50 professionisti e professioniste del settore HR con consolidata esperienza nella ricerca e selezione di personale qualificato e nello sviluppo commerciale.   Cogli l'opportunità di entrare nel Team e partecipa alla selezione di:   Permanent Consultant   La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.   Nello specifico ti occuperai di:   - Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business; - Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business; - Identificare i bisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura; - Ricercare e selezionare risorse da proporre al mercato, individuando e attraendo i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate; - Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali; - Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti; - Utilizzare strumenti digitali avanzati per ottimizzare l'intero processo di selezione e gestione dei candidati; - Sviluppare relazioni di fiducia con aziende e candidati, offrendo una consulenza personalizzata e di alto valore   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:   - Esperienza consolidata di 5-7 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting; - Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni; - Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting; - Forte propensione all'attività commerciale e spiccata capacità di creare nuove relazioni e new business; - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato; - Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto; - Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi; - Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE e dei principali social media per il Talent Attraction   La nostra offerta:   - Un package retributivo competitivo, commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale; - CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale; - Ticket restaurant, notebook e cellulare aziendale; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria; - Strumenti avanzati per la ricerca e selezione; - Un ambiente di lavoro dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua; - L'ingresso in un'azienda solida e riconosciuta nel settore; - Possibilità di operare su tutto il territorio nazionale   Sede di lavoro: diverse opzioni per le nostre filiali in tutta Italia.   Unisciti a noi!   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [www.etjca.it](http://www.etjca.it/). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)