Local de trabalho: | Itália, Lazio, ROMAVIA VITO GIUSEPPE GALATI, 87 |
Setor: | Agência de Emprego |
Função: | Recursos Humanos |
Última atualização: | 02/05/2024 Data de validade: 31/05/2024 |
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra Filiale di Roma Galati, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
HR PERMANENT CONSULTANT
Team e Ruolo:
Parteciperai allo sviluppo delle attività di vendita del servizio Permanent e sarai responsabile dell'intero processo: acquisizione, trattativa, avvio e delivery dell'incarico.
Nel dettaglio:
· Attività di scouting, nonché di cura del portafoglio Clienti (attivi, lead, prospect, non attivi);
· Pianificazione delle attività di sviluppo commerciale, elaborazione preventivi e gestione delle trattative di vendita;
· Supporto alla rete sales per il raggiungimento degli obiettivi sul posizionamento Permanent;
· Analisi ed identificazione dei bisogni dei Clienti in materia di Ricerca e Selezione;
· Analisi ed identificazione dei servizi aziendali di supporto più adeguati alle esigenze rilevate;
· Conduzione del processo di selezione: redazione e pubblicazione della job description, gestione di interviste strutturate (con o senza assessment), elaborazione e presentazione dei Dossier Candidati, affiancamento a Clienti e Candidati in ogni fase dell'iter (colloqui e negoziazioni) e predisposizione alla fatturazione dei servizi erogati;
· Mappatura del territorio e proattivazione dei migliori candidati selezionati;
· Gestione della reportistica e compilazione del CRM aziendale
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
· Laurea in Psicologia, con abilitazione all'esercizio della professione;
· Oppure Laurea in Economia o Lauree Umanistiche;
· Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Hr Permanent Consultant o – in generale – nella vendita e nella delivery di servizi HR;
· Esperienza nella gestione di iter di selezione complessi;
· Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e dell'organizzazione aziendale delle principali aziende del territorio;
· Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio altamente consulenziale;
· Capacità di fornire al Cliente un servizio ad alto valore aggiunto
Soft Skill:
· Forti doti di empatia e di ascolto;
· Capacità di sintesi e persuasione;
· Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione;
· Ottime capacità organizzative e spirito di squadra;
· Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi
La nostra offerta;
· Un package retributivo commisurato alla tua effettiva seniority e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale, ticket restaurant;
· Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria
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L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Vagas: | 1 |
Anos de experiência: | 2 - 3 Anos |
Disponibilidade de horário: | 100% 100% |
Deve gerir colaboradores: | Não |
Tipo de contrato: | Trabalho sem termo |
Nível profissional: | Empregado |
Nível de ensino: | Mestrado |
Area de formação: | Psicologia |